【参考答案】(1)需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域中的体现,美国心理学家马斯洛是这一理论的提出者和代表人物。(2)马斯洛认为人的基本需要有五种,...
1、在企业管理中使用。马斯洛需求层次理论在企业管理中,被广泛应用于激励员工。通常情况下,员工们首先会关注公司...
比如开饭店,一见只是为了满足顾客的食欲等生理需求并提供的服务,但是通过用需求层次理论分析后,可对应顾客各种不同的需要。1)生理需求—想吃饱,想吃美味的食...
举例说明马斯洛需求层次理论:1、生理的需要:食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。它们在人的需要中最重要,最有...
马斯洛理论把需求分成五类,分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。依次从低到高来划分。在...
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次。从企...
马斯洛需求层次理论在商务谈判中的应用有以下几方面:第一层次:生理上的需要 如果这些需要(除性以外)任何一项得...
比如了解员工的需要是应用需要层次论对员工进行激励的一个重要前提。在不同组织中、不同时期的员工以及组织中不同的...
马斯洛需求理论将人的需求分为五个层次:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。从企业营销角度看,这五个层次对应着不同的消费者市场,每个层次...
将马斯洛需要层次理论运用在临床护理实践中的方法如下:1、满足患者生理需求。护理人员要确保患者能够获得充足的营...
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